护理管理

  护理管理具有管理全院护理人力资源、考核、培训、意外事件上报、病区日常事务管理、满意度、工作量统计、 病区查房会诊、护士长排班、交接班管理等功能。利用护理管理，护理部、护士站不再需要人工整理科室上报文件， 自动生成各类月度、季度、半年、全年统计图表，如意外事件发生数、平均满意度与排名、考核结果、培训情况、全 院人员考勤与值班小时数等等。护理管理可有效提高护理部管理执行力，是高效管理必备助手。

护理管理主要功能：

1、患者数据查看分析；

2、日常护理任务新增查询；

3、护士排班、交班信息查询；

4、护理人员档案信息查询管理； 

5、病区交互，自定义医嘱项目配置； 

6、病区查房会诊，病区不良事件申报；

7、病区病危患者上报、输血输液情况上报； 

8、护理日常工作事务、病区各项情况等均可统计。 

3、护士排班、交班信息查询；

护理管理其中包护理质量管理。护理质量管理将PDCA循环法管理理念与移动信息技术结合，将其有效地应用到医院护理质量管理控制系统中。护理质量管理系统使用载体为集成移动通讯平台，采用程序模块化进行设计，以移动护理考核、护理考核管理、晚夜班查房、基础信息维护、结果反馈及持续改进、统计分析和系统维护七大模块为基础，个性化定制医院所涉及到的上千种细化管理要求。

  在系统运行过程中，对护理质量进行标准化定制，注重护理基础质量、专科护理质量、教学质量、培训质量以及岗位职责5个方面，实现对各科室、护理部、晚夜班及节假日重点时段的监控及评价考核。

  护理质量管理根据各项护理工作核心制度、护理质量指标、护理质量管理标准、护理质量控制办法和管理措施等；标准化、规范化建立智能的护理质量控制系统。规范与完善质量检查流程，改变传统护理质量管理以经验管理为主的“管家式”的管理方法，实现护理质量管理的持续改进。

  护理质量管理具有管理全院护理人力资源、考核、培训、意外事件、满意度、工作量统计、危重病人访视、护理质控检查、护士长排班、实习护生、进修人员等功能。护士长科内提交信息，护理部根据电脑自动提示审管全院上报。利用护理管理系统,护理部不再需要人工整理科室上报文件，自动生成各类月度、季度、半年、全年统计图表，如意外事件发生数、平均满意度与排名、考核结果、培训情况、三级护理质量检查合格率/均分、全院人员考勤与值班小时数等等。护理管理系统可有效提高护理部管理执行力，是高效管理必备助手。

一、系统考核：

1、平板电脑上面打分；

2、数据直接提交到后台；

3、系统自动统计生成各种报表；

节省护理部人员大量的时间，提高工作效率，为医院决策层提供数据依据。

二、功能优势特点：